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可能还会接到工作地点沟通的电话,1月中旬会出体检通知,1月底会出签约通知。

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不知道有没有已经领到Offer的同学能够提示下。

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利来娱乐城,还好原本那天计划去图书馆看CPA的会计,起得早,赶快带上电脑和财务管理、中财的教材去图书馆开始临阵磨枪。隔天晚上9点就收到二面通知。利来国际最给利的老牌一、不要因为学校略逊而丧失自信。一周前的今天上午,正在图书馆里,突然接到了-010-开头的电话,原来是软件研究院的HR,楼楼没反应过来,以为只是预约面试,晕晕乎乎地回答问一些:报什么岗位,我们公司的地址,做了什么项目之类的(还好楼楼十分喜欢所报的岗位,公司名还是地址是真的忘了,但岗位还记得,这个很重要!)之后HR话锋一转,开始问起项目的详细情况,楼楼恍然大悟,随即紧张了起来,声音都颤抖了,还问了一些项目管理工具等等。

找到我们的简历放在那儿排队后,大概等了40来分钟才轮到我们。面试需要携带三份简历和成绩单(然而面试中成绩单并没有用到)以及签字笔。www.w66.com楼主认为移动这样的大型国企,比较安定安逸,学到的东西不如快节奏的公司多,不知道这是不是楼主一直以来的偏见,希望已经入职的或者对这方面有见解的小伙伴来发表一下建议谢谢!面试之前也是到处找面经,但是都没有什么比较令人满意的,再次也就把自己的经历写一下,来赞个人品,也希望能顺利毕业去工作了!文笔不好还请见谅!网上看到招聘信息,就投了简历,貌似简历不怎么筛人,因为笔试的人非常多,全国应该很多考点,我在的上海考点应该有一千人以上参加笔试(我在的教室是207,一个教室50人朝上,20个教室朝上)。

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给主人留下些什么吧!~~

喜安浩平2018-12-15

吴磊另一个感受是,去了海尔,发现内部好大,都通公交车,办违约地方从空调站上车,到最后一站下车就好了,海尔真的管理很严格,办公楼必须有工作人员陪同才能进去,否则只能在楼下等,办违约的话,去之前最好打个电话,协商一下,还有就是亲自把违约金交到财务部,因为办违约费了好大的劲,现在写出来,希望能够帮到后来的同学,希望大家都能找到理想工作。

然后重点是,我的简历是做的非常好的,是用塑料挂历条将我的简历夹住的,然而考官在退还我的简历的时候,将我的简历纸从塑料挂历条中拿了出来,递还给我,然后用我的塑料挂历条,将上一个人的简历夹了起来,这是让我最生气的一点,让我当场有一种没有受到任何尊重,想要当场揍人的冲动!在这里,我爆出那个面试官的名字,让他火,他的名字叫卢杰卢杰卢杰,重要的事情说三遍!以上就是我的面试经历,总的来说,大华的面试就是草率,还有不尊重应聘者!我想对大华说的是,你们虽然招聘人多,但这不代表你们可以这么草率、不尊重地对待应聘者,安排的面试官的素质更加有待提高!现在流行一种说法,那就是双向选择,公司选择我们,我们也选择公司。

孟鹏2018-12-15 08:01:16

其次告诉我,有一些candidates可能有在鹅厂,头条的实习,会比我更了解广告投放;最后比较好奇我的雅思成绩只有而他觉得我的英文能力挺好的(我解释那是我2015年的雅思成绩,目前没有重新考)。

宋良英2018-12-15 08:01:16

有的同学面试的时间长有的短,形式是多对一,没有问公司方面的问题,都是专业方面的问题(绩效管理、岗位评估、柯克帕特里克培训效果评估模型、劳动合同法),一定要熟记专业知识呀!(ps:第一个面试官问我问题的时候,一直说是跟我探讨,搞得我中间都不知道他说了一大段是在问问题还是向我解释,get不到他的点)。,然后就是等待室等待,面试之前需要填一张表格,上面是各种相关信息调查,比如学校类型、专业、政治面貌(国企应该还是在意这个的,但应该不是关键因为楼主也只是团员,各位客官见笑了)、所获技能证书以及岗位志愿和地区志愿等。。接下来,更气人的事情来了,我先告诉各位,我的特长和特点就决定了我适合做营销技术类的工作,而不适合做研发开发方面,所以大华网投的时候,我还特地避开了研发类的岗位,我选择的这个产品工程师,是在营销类这个分类里面的。。

张誉森2018-12-15 08:01:16

然后祝大家能够找到自己心满意足的工作了。,二面的效果感觉差强人意,没有确切的双方交流,感觉也不是很想听我们说过多的内容,就给我们描述美的怎么怎么好,最后的问题就想直接让我们表态度,选择美的,也没有把岗位,职责,具体的东西讲清楚,就是很笼统的说,期间还会直接问了美的和之前面试的公司,只能二选一,不给任何条件下选哪个的这种问题。。面试官事后问了一个问题:如果我是部门经理,你怎么说服我削减我部门的开支?我的想法是,这时候我们要换位思考,从对方的角度出发,从她的需求出发。。

洛克2018-12-15 08:01:16

海尔面试已经过去好些天了,当时想说不管过与不过,都要来分享下,很遗憾挂在终面上,下面把我个人的面试总结跟大家share以下,希望有帮助:群面:一次性进去10个人,5人一组,双方进行讨论,今年抽到的主题是:海尔打算跟网易严选进行合作,双方各自代表海尔和网易严选,完成相应目标。,例如飞机保有量等等,尽量有逻辑和全面点。。能力刚进来能体现出来吗,仅凭亲熟关系定工资,真是个万恶的企业,奉劝各位见到此贴的千万不要进来,否则没地方哭去。。

岳向飞2018-12-15 08:01:16

面试内容:1.一分钟自我介绍(没有严格计时)楼主突出了丰富的策划经验、市场销售经历和外向细心的性格。,所以还是有点担心。。楼主12月2号上午九点做的在线笔试,热乎乎的笔经奉献给大家。。

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